-
By admin_kulturosgb
- In Genel
İşe giriş sağlık raporu, çalışanın görevlendirileceği işe sağlık yönünden uygunluğunun değerlendirilmesi amacıyla düzenlenir. Ancak doğru sağlık gözetimi yalnızca birkaç tetkik yaptırmak veya standart bir rapor hazırlamak değildir.
Çalışanın yapacağı iş, çalışma ortamı, tehlike sınıfı ve maruz kalabileceği riskler birlikte değerlendirilmelidir. Masa başında çalışacak bir personel ile yüksekte çalışan, araç kullanan veya tozlu ortamda görev yapacak bir çalışanın sağlık değerlendirmesi aynı kapsamda olamaz.
Kültür OSGB olarak Erzincan ve çevre illerde, işin gerçek risklerine göre planlanan işe giriş ve periyodik muayene hizmetleri sunuyoruz.
İşe giriş sağlık raporu kimler için gereklidir?
İşe giriş sağlık değerlendirmesi özellikle şu durumlarda yapılır:
- İlk kez işe başlayacak çalışanlarda
- Görevi veya çalışma yeri değişen personelde
- Alt işveren çalışanlarının sahaya girişlerinde
- İş kazası veya uzun süreli sağlık problemi sonrasında işe dönüşlerde
- Gece çalışması, yüksekte çalışma, sürücülük ve operatörlük gibi özel görevlerde
- Toz, gürültü, kimyasal madde ve titreşim maruziyeti bulunan işlerde
Hangi muayene ve tetkikler yapılabilir?
Muayene ve tetkik kapsamı, çalışanın görevine ve maruziyetlerine göre işyeri hekimi tarafından belirlenir. Değerlendirme kapsamında aşağıdaki işlemlerden uygun olanlar planlanabilir:
- İşyeri hekimi muayenesi
- Akciğer grafisi
- Solunum fonksiyon testi
- Odyometri
- Göz ve renk görme değerlendirmesi
- Elektrokardiyografi
- Hemogram ve biyokimya tetkikleri
- İdrar tahlili
- Göreve özel ilave sağlık değerlendirmeleri
Her çalışana aynı test paketinin uygulanması doğru değildir. Gereksiz tetkikler maliyeti artırırken eksik değerlendirme çalışan sağlığını ve işverenin yasal sorumluluğunu riske atabilir.
Toplu işe alımlarda yerinde sağlık taraması
Şantiye, fabrika, maden, üretim tesisi ve yoğun personel alımı yapan işletmeler için sağlık taramaları yerinde planlanabilir. Çalışanların görevlerine göre sınıflandırılması, tetkiklerin organize edilmesi ve sonuçların düzenli takip edilmesi işe başlama sürecini hızlandırır.
Neden Kültür OSGB?
Kültür OSGB’de sağlık gözetimi süreci yalnızca rapor teslimi olarak görülmez. Temel yaklaşımımız:
- Görev ve maruziyet esaslı değerlendirme
- İşyeri hekimi kontrolünde raporlama
- İşletmeye özel sağlık gözetimi planlaması
- Düzenli kayıt ve evrak takibi
- Toplu personel alımlarında koordineli hizmet
- Erzincan ve çevre illerde mobil organizasyon desteğidir
Bilgi ve randevu
Çalışanlarınız için uygun muayene ve tetkik kapsamını birlikte belirleyebilir, toplu sağlık taraması organizasyonu planlayabilirsiniz.
Kültür OSGB
Hocabey Mah. 1008. Sk. No:41 Merkez/Erzincan
Telefon ve randevu bilgisi için bizimle iletişime geçebilirsiniz.
Sosyal medya açıklaması
Her çalışana aynı sağlık paketi uygulanmaz.
İşe giriş sağlık değerlendirmesi; çalışanın görevi, çalışma ortamı ve maruz kalacağı riskler dikkate alınarak planlanmalıdır.
Kültür OSGB olarak işe giriş muayenesi, periyodik muayene ve işin risklerine uygun sağlık tetkiklerini işyeri hekimi değerlendirmesiyle yürütüyoruz.
Toplu personel alımları ve yerinde sağlık taraması organizasyonları için bizimle iletişime geçebilirsiniz.
📍 Hocabey Mah. 1008. Sk. No:41 Merkez/Erzincan
📞 Bilgi ve randevu için Kültür OSGB
#KültürOSGB #ErzincanOSGB #İşeGirişSağlıkRaporu #SağlıkRaporu #İşyeriHekimi #MobilSağlık #PeriyodikMuayene #İşSağlığı #İşGüvenliği #Erzincan
